成功是可以復制的,推廣九色優選APP成功之路,男孩子學什么好賺錢
2020年08月02日
網上做項目很難,網上做項目真的很難;在做一個項目之前,你不知道后面的結果是什么,只能去堅持。有些人堅持不下去了半路撤了,有些人在將要成功的時候撐不住了,不管……

網上做項目很難,網上做項目真的很難;在做一個項目之前,你不知道后面的結果是什么,只能去堅持。有些人堅持不下去了半路撤了,有些人在將要成功的時候撐不住了,不管怎么樣,任何一個項目都有做的好的人,做的不好的人,做的普通的人。做項目只有堅持一道,成功是可以復制的,看看別人的方法,想想我們自己的方法,兩者相結合,復制別人成功的模式,對自己總會有好處。九色優選這個項目是值得我們全力去推廣的,以下是頂代推廣九色優選APP成功之路,希望大家都看看。

前言:薛汝翔,九色優選頂級代理。推廣九色優選前,他走過很多彎路,人脈損傷嚴重;推廣九色優選后,他收獲了自己的團隊,開啟了零風險賺錢之路。九色優選獨創的推廣機制和收益模式,讓他強烈地感受到了分享性平臺的魅力,現在每月都能獲取可觀的收益。在推廣九色優選的過程中,他總結出了一套自己的推廣方法,快速壯大了團隊,在自己賺錢的同時也幫助團隊成員賺取收益。

推廣九色優選前,我走過很多彎路

大家好,我叫薛汝翔,來自江蘇東臺,我的第一份工作是在裝修公司做油漆工,一個月工資幾千塊,后來聽朋友說金融行業賺錢,不滿現狀的我想賺更多的錢,于是2017年的時候入職了招商銀行,做信貸業務,對信用卡逐漸有了比較深入的了解,這也為我做九色優選提供了很好的基礎。

為了能夠進一步提高自己的收入,我跟朋友合伙開了公司,代理了好幾家POS機品牌,開始進入支付行業。那時候市場還行,一天幾十臺輕輕松松的,期間不但累積了大量的人脈,同時也慢慢了解到了管道收益的重要性和支付行業的魅力,這也為我做九色優選提供了團隊支持。

九色優選APP教程相關

后來,手機POS和智能還款引起了我和朋友的注意,我們發現這一新興產物在便捷性和收益性等方面更有優勢,于是也開始涉足無卡支付和智能還款領域。

我接觸九色優選是互聯網大咖鄭總推薦給我的,我們曾在一個要交會員費的平臺共事,后來公司破產了,也讓我明白有些互聯網項目雖然能賺錢,但是很傷自己的人脈資源。諸如此類的人頭費平臺有一個周期性,如果沒有人交會員費了,平臺很快就會撐不住,做項目的時候一定要注意那些付費平臺,謹慎投資。

九色優選開啟了我的賺錢之路

九色優選和別的平臺不一樣,軟件已經平穩運行了五年,推廣機制和收益模式越來越完善,政策只會越來越好,平臺把客戶和代理的利益放在第一位,95%的利潤都留給代理。當時鄭總就跟我說九色優選是一個不用花一分錢投資、人人免費代理、人人都能賺錢的平臺,在聽到他給我介紹平臺各項機制的時候,我就有些蠢蠢欲動,再加上他的那一套做互聯網項目的社群營銷體系也非常吸引我,于是我就果斷加入了九色優選。這一套社群營銷體系也為我裂變萬人團隊提供了巨大的幫助。從我自己的經驗來說,選對平臺跟對上級很重要,平臺創造的收益管道,上級提供的團隊裂變方法,能讓你更快賺到錢。

當真正推廣九色優選后,我發現這個平臺的機制遠比我想象得好。信用卡還款市場非常大,銀行每年都在增加信用卡的發卡量,很多人都面臨著還不起信用卡的煩惱,再加上受今年疫情的影響,很多人都沒法正常上班,面臨資金缺口,而九色優選不但能幫助他們解決信用卡還款的問題,同時也能賺取一份自己的管道收益。

點此進入官網注冊九色優選

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九色優選

和別的平臺一對比,就會發現九色優選的收益非??捎^。用戶注冊了九色優選后,不用花一分錢就能成為代理,一方面享有三級高額注冊、激活獎勵和分潤收益,直推達到35人就能拿到最高分潤萬24,另外還有追加的每月高達10萬的頂級代理工資補貼,以及百萬的團隊管理獎。而且隨著互聯網時代的發展,每個客戶手頭上都有好幾張卡要周轉,所以信用卡還款需求越來越大,現在不做九色優選,就是錯過了最好的賺錢時機。

九色優選的三級分潤機制是完美利他模式的體現,我在九色獲取大量人脈和可觀的收益,如果你之前做過一些不靠譜的項目,一定要來九色優選重新找回自己的人脈。再加上公司有嚴密的安全保障體系,確??蛻粜畔⒑唾Y金安全,更有利于我們放心去推廣。

我的團隊為什么能快速壯大?

接下來我來分享下我的團隊為什么能在一年內迅速壯大,到底哪幾類代理做九色優選比較有優勢,我們要想辦法牢牢抓住他們。

第一類就是信用卡平臺的團隊長。我的團隊里面做的最好的這類人,他們以前都做過其他平臺,跟著我后面干了幾個月之后,現在在九色優選已經收獲萬人團隊了,日收入都接近破千,非常的優秀,我們推廣九色優選的每個人都希望下面有這樣的頂級王牌。所以我們一定要留意自己朋友圈,遇到這一類團隊長一定要想盡一切辦法把他們鎖粉,這些人都是以一敵百的存在。所以說,做九色優選一定要有大局觀,格局不能太小,要先把團隊框架建立起來。

第二類就是做POS機的大咖,有的人可能會覺得做九色優選會影響他做POS機,其實不然,POS機跟智能還款并無沖突,客戶的卡如果刷空了,也就沒有分潤可賺了,而做九色優選就是交易不停分潤不斷,隨時都有收益到賬。我們可以通過跟這些人溝通,一舉將他們拿下。

第三類就是做互聯網項目的團隊長,他們有管理團隊的經驗和人脈,找起客戶也特別快。

第四類就是信用卡、保險、信貸業務員。他們接觸的客戶是最多的,如果你身邊有這樣的朋友,一定要推薦給他們。

最后就是我們的還款剛需客戶,不能忽略他們的存在,做支付交易量是根本,用戶即代理,在他們使用的同時把他們發展成代理。當然,培養他們需要時間,要有耐心,每天復制官方社群的招商課程和社群營銷課程讓他們學習。

我就簡單列舉上面這幾類人群,其實做支付的門檻很低,能把九色優選做好的也遠遠不止這些人,只是發展這一類人能快速裂變團隊,所以平常一定要留意,熟悉平臺的機制和模式,通過一對一語音溝通,將他們發展成自己團隊的成員。

我推廣九色優選已經一年了,三級團隊目前3萬多人,每月收益六七萬,一開始我也只是發發朋友圈,因為以前跑業務積累了大量人脈,好多人都會主動找我,也有人實名了但沒聯系我,反正只要后臺提示有人實名,就要通過手機號把他微信找出來,然后把最基本的刷卡還款操作流程教給他,再給他們介紹平臺優勢和推廣方法,告訴他們做這個能賺錢。

九色優選收益

從“朋友圈營銷”到“社群營銷”

通過發朋友圈的方式推廣,團隊也是越做越大,但后來慢慢地發現發圈效果不是那么明顯了,我又用了上級教我的社群營銷方式推廣,建立招商群后效果很顯著,每天都有大量的人注冊。

把招商群建好了之后,就要引導他們實名注冊和推廣。我的推廣方法是通過發朋友圈,然后群發私聊,最后社群引流招商。每天將九色優選官方社群里發的素材復制到朋友圈,和有需求的客戶一對一溝通,并將激活的用戶拉到招商群里,每天在群里發九色優選的用途及模式、自己和下級的收益圖等,還可以找幾個團隊的優秀精英幫你一起把群活躍起來,這樣堅持一個月,你就會發現有越來越多的人注冊了。在線上推廣的同時,我還會結合線下地推,帶領團隊成員發展地推團隊,讓他們跟客戶面對面交流,真正了解客戶的需求,這樣更有利于推廣九色優選。我下面還有些沒人脈的代理,他們做起來可能會覺得很難,這部分代理我都建議他們去銀行信用卡中心去上班。因為卡員直接接觸的是我們的剛需客戶,可以大大增加自己的人脈,俗話說人脈就是錢脈,有刷卡還款需求的客戶就可以發展成九色優選的代理用戶。

我們要抓住時機,做好管理,建立一個屬于自己的直推核心群,維護好自己下面的代理,將自己的推廣經驗錄制成課程,然后分享到推廣群里面去,把團隊凝聚在一起,這樣就會發展越來越壯大。

剛接觸九色優選的時候,我都是自己孤軍奮戰,那時候市場沒有現在這么好推廣,好多人不愿意去接觸新鮮的事物,經過一年的努力,慢慢我的堅持也感動了一批人,他們看到我的收益從每月幾百到現在幾萬,也開始和我一起推廣,團隊構架慢慢起來了,也脫穎而出了一批優秀的團隊長。

我們常說每一個大咖都是從無名小卒做起的,成功并非偶然,只要堅持就一定會有收獲,希望大家一起努力,把九色優選越做越好,越做越強!人人都可以拿到一份屬于自己的底薪,相信九色優選,明天會更好!

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